1. Introducción
Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y uso de nuestra plataforma (www.skallent.com) y todos los servicios relacionados. Al registrarte y usar nuestros servicios, aceptas cumplir con estas condiciones.
Si no estás de acuerdo con estos términos, por favor, no utilices la plataforma.
2. Definiciones
Se deben considerar las siguientes:
- "Skallent": Plataforma web dedicada a la conexión entre empresas y candidatos en el mercado laboral.
- "Usuario": Persona natural o jurídica que accede y utiliza la plataforma.
- "Candidato": Persona que busca oportunidades laborales en la plataforma.
- "Empresa": Persona natural o jurídica que publica ofertas laborales y accede a candidatos.
- "Servicios": Funcionalidades de Skallent, incluyendo publicación de empleos, postulaciones y almacenamiento de CV.
- "Contenido": Información, documentos, textos, imágenes, videos u otros elementos publicados en la plataforma.
3. Registro y cuentas de usuario
3.1. Requisitos para el registro
Para acceder a los servicios de Skallent, el usuario debe registrarse proporcionando información verídica, completa y actualizada.
- Candidatos: Deben proporcionar datos personales, como nombre, correo, teléfono y un CV en formato PDF.
- Empresas: Deben registrar información de la organización, como RUC, nombre legal, dirección, contacto y descripción del negocio.
3.2. Responsabilidad de la cuenta
El usuario es responsable de la seguridad de su cuenta y credenciales de acceso. Skallent no se hace responsable por el uso indebido de cuentas, acceso no autorizado o robo de información.
4. Uso de la plataforma
4.1. Obligaciones del candidato
El candidato debe:
- Garantizar que la información proporcionada en su CV y perfil sea verídica.
- No postularse a empleos con información falsa o engañosa.
- Respetar los términos y condiciones en toda su actividad dentro de Skallent.
4.2. Obligaciones de la empresa
La empresa debe:
- Publicar ofertas de trabajo con información clara y verificable.
- No realizar discriminación de ningún tipo en las publicaciones.
- Cumplir con la legislación laboral vigente en Perú, incluyendo Ley General de Trabajo y normas de protección de datos.
- Proporcionar información honesta sobre los puestos de trabajo, incluyendo salarios, requisitos y condiciones laborales.
4.3. Uso del contenido
Los usuarios no pueden publicar contenido que:
- Sea difamatorio, ofensivo, ilegal o engañoso.
- Infrinja derechos de propiedad intelectual de terceros.
- Contenga virus o códigos maliciosos.
- Sea considerado spam o publicidad engañosa.
4.4. Prohibiciones generales
Los usuarios no deben:
- Usar la plataforma con fines fraudulentos.
- Intentar vulnerar la seguridad de la plataforma.
- Crear cuentas falsas o utilizar la información de otros sin autorización.
- Contactar a otros usuarios con intenciones comerciales sin su consentimiento.
5. Privacidad y protección de datos
Skallent cumple con la Ley de Protección de Datos Personales en Perú (Ley N° 29733). Al registrarse, el usuario acepta que sus datos sean almacenados y utilizados para los fines de la plataforma. No compartimos información con terceros sin consentimiento, salvo en casos exigidos por la ley.
Los usuarios tienen derecho a:
- Solicitar la eliminación de su cuenta y datos personales.
- Modificar o actualizar su información en cualquier momento.
- Recibir información sobre el uso de sus datos.
- Para más detalles, revisa nuestra Política de Privacidad.
6. Responsabilidad y limitaciones
6.1. Responsabilidad del usuario
El usuario es responsable del contenido que publica y de sus interacciones dentro de la plataforma.
6.2. Responsabilidad de Skallent
Skallent actúa como intermediario y no garantiza el cierre de contrataciones. No nos hacemos responsables de conflictos entre candidatos y empresas, ni de información falsa publicada por los usuarios.
Skallent tampoco se responsabiliza por:
- Fallos técnicos o interrupciones en el servicio.
- Daños o pérdidas derivadas del uso de la plataforma.
- Contenido publicado por terceros.
7. Modificaciones a los términos y condiciones
Skallent se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios serán notificados a los usuarios a través de la plataforma y entrarán en vigor en un plazo de 7 días hábiles.
8. Ley aplicable y jurisdicción
Estos términos se rigen por las leyes de la República del Perú. Cualquier disputa será resuelta ante los tribunales de Lima, salvo que la legislación aplicable disponga lo contrario.
9. Terminación del servicio
Skallent podrá suspender o cancelar cuentas en caso de:
- Incumplimiento de estos términos.
- Uso indebido de la plataforma.
- Actividades fraudulentas o ilegales.
10. Contacto
Para cualquier consulta sobre estos términos y condiciones, puedes contactarnos a contacto@skallent.com.
